Projektziel

Ziel unserer Arbeit ist es, Prozesse der Interkulturellen Öffnung auf struktureller und praktischer Ebene anzustoßen, neue Perspektiven
zu entwickeln und die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund zu fördern.

Hintergrund

In Köln leben rund 195.000 Frauen und Mädchen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Das sind 35 Prozent aller weiblichen Kölnerinnen (Statistisches Bundesamt, August 2019).

Viele von ihnen sind gut qualifiziert und hoch motiviert. Doch ihre beruflichen Fähigkeiten und ihr Potenzial finden noch zu selten Zugang in den Arbeitsmarkt. Hinzu kommt, dass insbesondere Migrantinnen stark von den Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen sind. Umso wichtiger ist es, sie zu stärken, ihnen Wege in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aufzuzeigen und den Austausch in Zeiten des „Social-Distancing“ zu ermöglichen.

Projektziel

Das Projektvorhaben begegnet den aufgeführten Herausforderungen indem die qualifikationsadäquate Ausbildungs- und Beschäftigungsreife der Frauen durch Empowerment, Wissensvermittlung sowie ganzheitlicher Beratung und Begleitung unterstützt wird. Individuelle Zugangswege zu Ausbildung und Arbeit werden eröffnet.

Unser Angebot

Ganzheitliche bedarfsorientierte Beratung und Unterstützung zur Arbeitsmarktintegration.

Modulare Qualifizierung u.a. zu den Themen:

• Arbeiten und leben in Deutschland
• Rechtliche Grundlagen des Arbeitsmarktes
  
• Ausbildungs- und Arbeitssystem in Deutschland
• Ausbildungsberufe und Berufsfelder
• Studienmöglichkeiten und -voraussetzungen
• Anerkennung ausländischer Abschlüsse
• Empowerment auf Grundlage der migrationsspezifischen Ressourcen
• weitere bedarfsorientierte Inhalte

Zielgruppe

Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, die einen beruflichen oder akademischen Abschluss im Ausland erworben haben und sich hinsichtlich eines qualifikationsadäquaten Einstiegs in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt orientieren wollen.